Keila Nascimento
O Núcleo de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalhador (NAISST) e o Centro de Patologia e Medicina laboratorial, unidade de apoio assistencial da Uncisal, estreitam parcerias em reunião realizada na manhã deste segunda-feira, dia 21 de fevereiro.
O encontro marcou os feitos como a cessão de espaço estruturado para a realização das consultas no atendimento aos servidores, quando chegado o momento das consultas e retorno – pós exames periódicos, tendo em vista que as dependências do referido Núcleo se encontram em reforma estrutural. Além de pactuado a disponibilidade para a realização dos periódicos dos servidores pelo CPML. Segundo Alinton Fagner, Coordenador Geral das ações do NAISST, das unidades cujo Serviço de Saúde Ocupacional estão sob a responsabilidade do Núcleo, serão priorizadas as unidades de apoio assistencial, devido a atividade de risco exercidas pelos servidores lotados nestas, e também por serem esses servidores os que mais adoeceram em virtude do momento pandêmico.
Na oportunidade, o Supervisor Assistencial do CPML, Nemer Ibrahim ressaltou a importância da inclusão de alguns exames específicos na lista dos periódicos, isso, em relação aos servidores contaminados pela COVID-19, e que se encontram a disposição do núcleo para reforçar os cuidados a prevenção e segurança de saúde do trabalhador assistido.
Alinton Fagner destacou a notabilidade da parceria firmada para que o Serviço da Saúde Ocupacional aconteça de forma satisfatória e acolhedora, já Nemer, reforçou com notoriedade que nós, CPML fazemos parte de uma grande e rica estrutura que é a Uncisal e por isso, e não mais do que isso, temos o dever de colaborarmos para o bem estar daqueles que fazem essa universidade. Como fala nosso Reitor Henrique Costa “Somos Todos Uncisal”.
Estiveram presentes à reunião a Enfermeira de Segurança do Trabalho do NAISST Gilvana Xavier e parte do corpo técnico do CPML responsáveis pelas áreas de Compras – Marcus Humberto Lima, Financeiro – Nadir Albuquerque e Gestão Administrativa, Milany Pontes.
